Porozmawiajmy o bezpieczeństwie

Firmy, które pracują w Danii, muszą angażować swoich pracowników w działania, które mają na celu zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.

Jako pracownik masz prawo do przedstawiciela ds. bhp wybieranego przez pracowników, jeżeli firma, w której pracujesz, posiada co najmniej 5 pracowników, którzy pracują na budowie w Danii przez okres co najmniej 14 dni.

Firmy mają obowiązek uczestniczyć w interdyscyplinarnych działaniach bhp organizowanych przez koordynatora bhp ze strony inwestora, np. zebraniach początkowych i zebraniach bhp.

Obowiązki wykonawcy

Jeżeli jesteś wykonawcą, którzy posiada na budowie co najmniej 5 pracowników przez okres co najmniej 14 dni, musisz utworzyć własną organizację bhp na budowie. Dzięki temu stworzysz ramy dla bieżącego dialogu w kwestii bhp pomiędzy kierownictwem i pracownikami - co przyczyni się do zapobiegania wypadkom przy pracy.

Organizacja bhp przynosi najwięcej korzyści, kiedy pracownicy, przedstawiciele ds. bhp i kierownicy robót komunikują się ze sobą na co dzień w kwestii procesów roboczych w firmie i powstających na bieżąco problemów.

Obowiązki inwestora

Jako inwestor dysponujesz dużymi możliwościami podjęcia z wyprzedzeniem środków w celu zapewnienia konstruktywnej i efektywnej współpracy w zakresie bhp. Możesz, na przykład, tworzyć podstawy dla priorytetowego traktowania przez firmy kwestii bhp i współpracy w zakresie bhp na budowie poprzez umieszczenie wymagań wobec bhp w zawieranych z wykonawcami umowach i kontraktach.

Jeden z najważniejszych warunków dobrej współpracy w zakresie bhp na budowie stanowi udział firm wykonawczych w zwoływanych przez Ciebie jako inwestora zebraniach bhp oraz uczestnictwo w tych zebraniach przedstawicieli kierownictwa tych firm i ich przedstawicieli ds. bhp.