Dowiedz się więcej na temat postanowień dot. wynagrodzenia zawartych w układach zbiorowych:
W jaki sposób ustalane jest wynagrodzenie w ramach układów zbiorowych pracy?
W Danii o warunkach płacowych decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub indywidualnych umów zawieranych między przedsiębiorstwami a ich pracownikami. Nie ma ustawowej płacy minimalnej. Jedynym wyjątkiem są kierowcy delegowani, którzy mają ustaloną minimalną stawkę godzinową.
Budowlano-montażowegoCieśle i stolarzeElektrycówHydraulików i monterów rurMalarzyMurarzyOperatorów i monterówPersonel sprzątającyRobotniców niewykwalifikowanychRobotniców wykwalifikowanych Wysłanych kierowców
W jaki sposób ustalane jest wynagrodzenie w ramach układów zbiorowych pracy?